直接举报!教育部:平台已开通,义务教育教师平均工资低于当地公务员可举报!
责任编辑:何老师
2020-07-03 00:00:00
义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员举报平台开通!《义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台开通》的通知7月1日起,国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”和“中国教育督导”微信公众号同步开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况,可以实名举报。国务院教育督导委员会办公室将对收到的实名举报线索进行汇总整理,督促有关地方核查处理。对义务教育教师反映强烈、带有普遍性的重要问题线索,将派员进行督查。经查证属实,较为典型的问题,将予以公开曝光。2、关注公众号后,回复“举报平台”后点击链接进入“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。
“义务教育教师工资不低于当地公务员”一直都在推进中。早在5月19日,教育部举行新闻发布会,介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估的有关情况。教育督导局局长田祖荫表示,教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知,要求今年底以前必须完成这项目标任务,作为一项硬任务,要求各地开展自查,下半年9月10月将组织实地的检查督查。根据教育部的规定,各地都将积极进行改革。其实,早在2019年年末,教育部出台的一系列政策,很多都是与教师的工资相关的。教师被称作是太阳底下最光辉的职业,但工作相当劳累!每天早上老师7点半到校,晚上还要盯晚自习。如果算上加班、回校、培训、学习、开会等,平时的休息时间并不多。大部分老师,是因为舍不得学生和对教师职业的热爱,才一直坚守在教师岗位上。作为一名劳动者,教师也需要经济支撑。只有把待遇和工资提上去,才是真正对教师繁忙工作的安慰。幸而,国家也一直出台相关政策,保障教师待遇。相信教师的工资会越来越有保障,今年教师又在扩招,还有“先上岗,再考证”这个好政策的加持,大家一定要抓紧机会成师哦~